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- 淺談稻盛和夫經(jīng)營法則的特別之處
- 這兩天看了一本小冊子,介紹了日本企業(yè)家稻盛和夫的經(jīng)營十二條,從這12條來看,管理是相通的,企業(yè)家的經(jīng)營原則與我們所學(xué)習(xí)和應(yīng)用的西方管理理論是相通的。以下對應(yīng)分析。
- 2019-01-17 關(guān)注:311
- 亞洲中小企業(yè)200強上榜公司市盈率平均僅15.6
- 最近幾個月,對美國經(jīng)濟(jì)衰退和政治不穩(wěn)定性的擔(dān)心不僅攪亂了快速發(fā)展的亞洲市場,也破環(huán)了該地區(qū)許多最知名企業(yè)的穩(wěn)定增長。
過去一年中,香港、日本、韓國和澳大利亞
- 2019-01-12 關(guān)注:271
- 創(chuàng)新力提升的六大捷徑 真實案列來揭曉
- 近期,一組看起來很美的數(shù)據(jù)備受關(guān)注:世界知識產(chǎn)權(quán)組織最新公布的《全球知識產(chǎn)權(quán)指標(biāo)報告》指出,中國知識產(chǎn)權(quán)局所接受的專利申請數(shù)超過日本、美國,在2011、2012年連續(xù)兩
- 2019-01-10 關(guān)注:249
- 日本企業(yè)國際化之路成功給予本土企業(yè)的啟示
- 走出去是一門實踐出真知的學(xué)問。中國企業(yè)的先行者們走出國門也剛剛跨過二十年的門檻,認(rèn)真觀察、學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家企業(yè)國際化歷程中的成敗得失非常具有借鑒意義。
東鄰日本
- 2019-01-10 關(guān)注:267
- 淺談日本企業(yè)管理模式的精髓所在
- 我把自己在日本企業(yè)工作的經(jīng)歷寫出來。讓大家體會到我對日本企業(yè)管理的直觀感受。
下面幾點,供大家參考:
1.-----時間控制
下班——滯后思考原則
- 2019-01-09 關(guān)注:250
- 日本、歐元、美國三大引擎熄火 全球經(jīng)濟(jì)衰退成事實!
- 在金融危機(jī)尚未在日本完全發(fā)酵之際,日本經(jīng)濟(jì)已在第三季度陷入衰退。此前歐元區(qū)也宣告衰退,多數(shù)分析人士認(rèn)為美國也可能已落入衰退境地。接受記者采訪的專家普遍認(rèn)為,世界
- 2019-01-04 關(guān)注:213
- 美麗管家專注突圍 全面布局成長攻略
- 在亞洲,日韓本土日化品牌的市場占有率接近75%,中國目前還不到20%。在僅次于北美和日本的世界第三大化妝品市場中國,國際跨國巨頭正逐漸占據(jù)中國化妝品市場的半壁江山,丁
- 2019-01-02 關(guān)注:202
- 淺談日本AKB48偶像經(jīng)濟(jì)學(xué)
- 一個幾乎顛覆了娛樂圈所有準(zhǔn)則的制作人,卻擁有沒人能匹敵的批量制造明星的魔力。他是秋元康。他在2005年創(chuàng)辦的日本少女偶像團(tuán)體AKB48,已成為全民偶像,68位正式成員都各自
- 2018-12-31 關(guān)注:276
- 日本老齡化沒那么危險
- 日本一直是被老齡化問題困擾的典型國家,尤其是其過去20年持續(xù)通縮,被視為充分證明社會老齡化而出現(xiàn)問題的典型案例。最新的一項研究卻對此提出了新的理解。
研究人員發(fā)
- 2018-12-31 關(guān)注:209
- 中國商界人士評估中期風(fēng)險 市面漸趨平靜實則暗流涌動
- 【2012年9月26日-香港訊】根據(jù)環(huán)球資源GlobalSources(NASDAQ:GSOL)旗下“世界經(jīng)理人網(wǎng)站”的最新網(wǎng)上調(diào)查顯示,與日本有貿(mào)易往來的中國企業(yè)高級管理人員預(yù)計中日
- 2018-12-26 關(guān)注:170
- 員工雇用終身制行不通?企業(yè)要讓員工相信未來發(fā)展
- 面臨全球經(jīng)濟(jì)的走低,大部分企業(yè)準(zhǔn)備縮減規(guī)模,就連一向以"員工雇用終身制行不通"為特點的日本企業(yè)也開始了裁員。
在這種情況下,如何還能讓員工繼續(xù)一心為企業(yè)操心?如
- 2018-12-26 關(guān)注:198
- 中日韓企業(yè)樂建自貿(mào)區(qū) 中國競爭力一項得分很高
- 《國際商報》與《日本經(jīng)濟(jì)新聞》和韓國《每日經(jīng)濟(jì)新聞》聯(lián)合進(jìn)行的一次“企業(yè)問卷調(diào)查”近日揭曉。調(diào)查結(jié)果顯示,三個國家的企業(yè)界對另外兩國的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及前景比
- 2018-12-25 關(guān)注:180
- 管理層沒法“確保”績效 陷入惡性循環(huán)
- 十幾年前,我在同濟(jì)大學(xué)讀研究生,導(dǎo)師丁士昭教授訪問日本回來,說日本建筑公司對于安全非常注意,施工現(xiàn)場有專門的人站在那里確保安全。不過他說,就建筑工地的安全事故發(fā)
- 2018-12-20 關(guān)注:201