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- 面試技巧之面試時謙虛得當(dāng)
- 謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德。但求職者在應(yīng)聘面試時，謙虛除在內(nèi)資企業(yè)可能還行得通外，在外商投資企業(yè)就會行不通，往往會成為求職應(yīng)聘失敗的主要原因。這里不妨舉一例：小史
- 2020-04-26 關(guān)注：64
- 面試必修課的面試技巧
- 對于求職者來說，能得到一次面試通知，就像聽到了佳音降臨，無論是屢屢失意的求職者還是躊躇滿志的求職者，面試是一次機會更是一場考驗。如何能夠感動考官，如何能夠讓自己
- 2020-04-26 關(guān)注：71
- 一眼決定面試成敗的面試技巧
- 一般來說，下面幾類人，我只要看一眼就會拒絕。
自吹自擂者不要。無論你自認為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天？這樣的 - 2020-04-26 關(guān)注：61
- “憨”與“猾”結(jié)合的面試技巧
- 說實話，下面這些求職面試問題擺明了是找茬，很可能你在面試時根本不會遇到。但人家“找”上門來，你也只有勉力和他周旋一下。
1、為什么你讀哲學(xué)，卻來申請做審 - 2020-04-26 關(guān)注：73
- 要懂得“自圓其說”的面試技巧
- 常有業(yè)內(nèi)人士說，面試實際上就是對求職者綜合能力的測驗，這話很對。小周的遭遇看來有些不可思議，但值得深思。在回答面試官問題的時候，很多畢業(yè)生往往自作聰明，在自己的
- 2020-04-25 關(guān)注：72
- 面試技巧之學(xué)會對緊張說“NO”
- 1、什么是緊張、焦慮
焦慮人人都會有，用心理學(xué)的語言來說，它是人面對環(huán)境刺激產(chǎn)生的一種應(yīng)激狀態(tài)，這時身體會動員大部分能量以應(yīng)付緊急狀況，各個臟器也在緊張工作。所以 - 2020-04-25 關(guān)注：74
- 面試雷人誤區(qū)的面試技巧
- 上周肖婷的客戶是全國最大的電信運營商。還沒開始面試，兩個名字就被她重重畫了線。這倆人就像是動畫片里的葫蘆兄弟：遮上姓名后，一樣的學(xué)校、一樣的專業(yè)、一樣的考試成績
- 2020-04-25 關(guān)注：84
- 60秒拼口才的面試技巧
- 一個良好準備技巧是60秒口才法。你把個人簡歷寄給主要決策人后大約一周的時候，就該給他打個電話。不要簡單地問一下你的簡歷是否已收到，這對于面對千百份堆積如山的簡歷的
- 2020-04-25 關(guān)注：69
- 女生求職面試技巧之三大“雷區(qū)”
- 羞答玫瑰不聞香
招聘會、面試場……在多種求職場合，有不少女大學(xué)生往往顯得太過拘謹，手拿應(yīng)聘材料卻不好意思送出去，說話聲音細如蚊聲，面對對方的提問， - 2020-04-25 關(guān)注：66
- 三個容易成功的面試技巧
- 技巧1：學(xué)會向面試官提問
許多人都將自己作為一場面試中的焦點，尤其在自由發(fā)問的環(huán)節(jié)。其實，你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清 - 2020-04-25 關(guān)注：63
- 導(dǎo)游求職面試體會
- 大家好，我是***，所學(xué)的是旅游服務(wù)與導(dǎo)游專業(yè)，四年校園生活教會我懂得怎樣去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅強和獨立。塑造了一個健康，充滿自信的我。
在校期間， - 2020-04-25 關(guān)注：66
- 簽證面試常犯錯誤的面試技巧
- 簽證面試中，回答好簽證官提出的問題是面試的核心所在，簽證官給不給你pass完全取決于此。而中國申請者常會犯有以下兩種錯誤：
錯誤一：自我否定式。
這是國人常見的毛病 - 2020-04-25 關(guān)注：65
- 什么雷人考題讓面試者無法接受的面試技巧
- 雷人考題激怒面試者
5月10日，家住上海的岑小姐到一家物流公司面試文職人員，期間耗費一個多小時填寫了四份試卷，其中包括英文測試、專業(yè)題目、兩頁選擇題和300道性格 - 2020-04-25 關(guān)注：77
- 為什么面試屢屢受挫呢？
- 從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這么匆匆的填了表格交給了班主任；后來，又差不多是
- 2020-04-25 關(guān)注：75
- 新人面試脫穎而出的面試技巧
- 對于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個“第一”。
第一句話面 - 2020-04-25 關(guān)注：57
- 面試時令求職者左右為難“私人問題”
- 3月是春季人才招聘的高峰期，在甘肅省高新人才市場舉辦的招聘會上更是人頭攢動。記者在采訪時發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘過程中，很多用人單位對求職者個人“結(jié)婚了嗎？”“
- 2020-04-25 關(guān)注：61
- 面試技巧之如何正確解讀“招聘語言”
- “外交語言”
收下你的材料，這是應(yīng)聘的第一步；但收下材料后，招聘者會用不同的語言來表示對你感興趣的程度：“材料先放在這里，有消息會通知你的。& - 2020-04-25 關(guān)注：63
- 戰(zhàn)略面試法的面試技巧
- 1.確定明確的面試目標
常見的面試目標包括考核應(yīng)聘者的預(yù)期工作能力，影響應(yīng)聘者的工作選擇以及幫助應(yīng)聘者做出正確的工作選擇等。這三種目標雖然共存于同一面試過程中 - 2020-04-25 關(guān)注：67
- 面試官點評面試經(jīng)典錯誤的面試技巧
- “死”因一：不切實際
敘述人：夏磊，男，23歲
專業(yè)：工科
面試崗位：機械工程師
夏磊參加了很多的招聘會，大大小小加起來有十多場。在上 - 2020-04-25 關(guān)注：74
- 抓住面試機會十種方法的面試技巧
- 1. 深呼吸，不要緊張，其實它很容易。�。�
2. 當(dāng)你第一次接到面試通知時，試著把會見訂在一整周（五天工作日）后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完&rdqu - 2020-04-24 關(guān)注：66
- 最悲慘的面試者的面試故事
- 第一次面試的單位是微軟。
考官：windows 7專業(yè)版在中國大陸的零售價是多少？
我：5元考官：出去，下一位。
放棄這兩個字在哥的字典里面就沒有出現(xiàn)過， 我投 - 2020-04-24 關(guān)注：72
- 發(fā)自面試官內(nèi)心的13條忠告的面試技巧
- 想了解什么會為你的面試帶來加分，什么會令你失分？請看——
1.不要遲到
提前確認面試地點，并最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時間致電，并 - 2020-04-24 關(guān)注：62
- 莫上“激怒法”的當(dāng)?shù)拿嬖嚰记?/a>
- 面對主考官咄咄逼人的氣勢，你有什么應(yīng)聘絕招的話，那就是無論如何不要被“激怒”。處于被“宰”位置的你，如果因為主考官某些提問過于尖銳、不友好，
- 2020-04-24 關(guān)注：66
- 求職面試的關(guān)鍵點的面試技巧
- 1、準時。
提前將面試的時間、地點、人物弄清楚。至少要知道去面試地點的2--3條路。如果有特殊情況遲到，一定要打電話給應(yīng)聘公司。
2、帶好簡歷及相關(guān)材料。 - 2020-04-24 關(guān)注：70
- 面試技巧之如何在一分鐘內(nèi)吸引考官
- 案例1 學(xué)生簡歷準備漏洞多
面試官：簡歷是自己做的?
學(xué)生：對。我沒有提前上網(wǎng)看一些模板。
面試官：有沒有發(fā)現(xiàn)自己在簡歷里少了哪些信息?
學(xué)生：&hel - 2020-04-24 關(guān)注：79
- 最討面試官歡心的10件事
- 1. 不要一直保持笑臉。
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點。相反，要有思想，且讓別人 - 2020-04-24 關(guān)注：64
- 識別壞老板的五個面試訣竅
- 老板能夠成就你的職業(yè)生涯，也能毀掉它。筆者在此列出了五種方法，讓你趁早辨別出那些壞老板。
好老板能讓你投入工作，感到自己有權(quán)處理事務(wù)，會讓你遠離不必要的辦公 - 2020-04-24 關(guān)注：64
- 大學(xué)生應(yīng)聘面試
- 參加面試是求職者應(yīng)聘的重要環(huán)節(jié)。求職者要在應(yīng)聘面試中取得成功，就要了解到，用人單位的招聘原則是在適合本單位某項工作要求的前提下找到優(yōu)秀的人選，即 “最合適、
- 2020-04-24 關(guān)注：63
- 九大妝容決定面試成敗的面試技巧
- 一、裁剪合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)西感與專業(yè)感，而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、裁剪合宜的西裝褲。
二、套 - 2020-04-24 關(guān)注：65
- 8種不良的面試表現(xiàn)的面試技巧
- (1)在交談過程中，設(shè)法相互溝通，切記曲解、誤解對方的話題，也要讓對方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的，雙方對于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到
- 2020-04-24 關(guān)注：62
- 如何聽懂面試官的話中話的面試技巧
- “我們會再通知你”
小趙一個剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，參加了一家知名網(wǎng)絡(luò)公司的面試，公司的HR之前對于他的專業(yè)和實習(xí)經(jīng)驗都還算滿意，雙方談得都還很愉快， - 2020-04-24 關(guān)注：71
- 知名外企面試經(jīng)驗總結(jié)的面試技巧
- 找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們最大的心愿，而進入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢想。如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。
這些名企的面試 - 2020-04-24 關(guān)注：64
- 11種多變的面試技巧
- 技巧一：在招聘營銷人員的過程中，主考官列舉出20多種（甚至更多）營銷方案，讓求職者分析說明它們的優(yōu)劣。這一提問，既達到考核應(yīng)聘者的分析能力的目的，同時又向求職者展
- 2020-04-24 關(guān)注：66
- 面試技巧之面試的空間須保留
- 空間須保留
人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。面試時，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試 - 2020-04-24 關(guān)注：65
- 90后大學(xué)生與80后上班族的面試技巧
- 面試機會往往來源于一份恰當(dāng)?shù)暮啔v
畢業(yè)生小張為了在簡歷上給面試官留下深刻印象，特意找人給自己“度身打造”了一套個性簡歷，不僅色彩鮮艷，而且長達8頁之 - 2020-04-24 關(guān)注：59
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