為深入貫徹落實(shí)國(guó)家“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于智慧養(yǎng)老與老年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策號(hào)召，進(jìn)一步探索銀發(fā)群體就業(yè)保障與智慧助老服務(wù)的創(chuàng)新路徑，6月27日，常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文與健康學(xué)院“智慧助老e路，安全護(hù)老同行”暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)前往常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心，開展智慧助老政策專題調(diào)研活動(dòng)。此次調(diào)研旨在通過(guò)“科技賦能+職業(yè)支持+社會(huì)保障”三位一體的服務(wù)模式，助力養(yǎng)老服務(wù)智能化升級(jí)，為銀發(fā)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供精準(zhǔn)化、便捷化的政策支持。
　　在前期與常州市人力資源和社會(huì)保障局充分溝通的基礎(chǔ)上，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)深入常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心，通過(guò)實(shí)地走訪、政策解讀、操作演示等形式，全面了解常州市針對(duì)就業(yè)困難群體的幫扶政策。中心工作人員為團(tuán)隊(duì)成員詳細(xì)講解了“4050”人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)資助政策、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策等內(nèi)容，并重點(diǎn)介紹了線上辦理流程。工作人員現(xiàn)場(chǎng)演示了通過(guò)手機(jī)APP、網(wǎng)上經(jīng)辦平臺(tái)申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定的操作步驟，展現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”在助老就業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用。 　　據(jù)調(diào)研了解，常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心積極推動(dòng)“智慧助老”服務(wù)模式，鼓勵(lì)中老年群體通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)申請(qǐng)就業(yè)困難認(rèn)定，高效獲取政策紅利。下一階段，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)將奔赴江蘇、山西、河南等地，開展“智慧助老就業(yè)政策進(jìn)社區(qū)”系列宣講活動(dòng)。通過(guò)走訪社區(qū)書記、就業(yè)網(wǎng)格員、居民代表及企業(yè)負(fù)責(zé)人，以座談會(huì)、問卷調(diào)查、個(gè)案訪談等形式，深入調(diào)研銀發(fā)群體的就業(yè)需求與政策落地情況。團(tuán)隊(duì)將結(jié)合田野調(diào)查與數(shù)據(jù)分析，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為政府部門優(yōu)化養(yǎng)老就業(yè)政策、企業(yè)完善用工機(jī)制提供參考，切實(shí)助力銀發(fā)群體實(shí)現(xiàn)“老有所為、老有所樂”。 　　此次調(diào)研活動(dòng)是我院踐行“服務(wù)社會(huì)、賦能民生”理念的重要實(shí)踐，展現(xiàn)了青年學(xué)子以實(shí)際行動(dòng)助力智慧養(yǎng)老、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。學(xué)院將持續(xù)關(guān)注銀發(fā)群體需求，深化校地合作，為構(gòu)建老年友好型社會(huì)貢獻(xiàn)智慧與力量。