要求公司加薪申請如何寫 篇1
　　尊敬的公司領導：

　　我叫---，是公司--部門的，從--時間進入公司到現(xiàn)在整整--時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。

　　在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值。

　　經(jīng)過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

　　在自己質變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是---，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。

　　希望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

要求公司加薪申請如何寫 篇2
　　尊敬的校領導：

　　在學校的事業(yè)蒸蒸日上的時候，在學校的面貌發(fā)生著日新月異的變化的時候，在廣大的職工以昂揚的斗志勤奮工作的時候，我卻因為個人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事業(yè)中去，沒有了往日的斗志與干勁，沒有了當初的愿望與激情。我清楚的知道，這對事業(yè)的發(fā)展不利，對自己的成長不利，對孜孜以求的學生不利。特此，我鄭重提出辭職申請，申請在高考結束后辭去在雙語中學的工作，以讓位于更有能力更有熱情的人。懇請校管會批準。

　　加盟雙語中學兩年來，我感謝直接或間接幫助我的人。兩年前，在我的個人工作遭遇挫折的時候，學校接收了我。蔣勁松主任親自駕車，不畏酷暑，不畏長途的顛簸，把我接過來，安頓好住處。黃國聰校長給我送來了蚊香、電扇等生活日用品。為豐富業(yè)余文化生活，盧福陽老師從家里趕來學校，在烈日的曝曬下為我接通了網(wǎng)線，學校的后勤還為我安裝了有線電視。平日里，水電稍有問題，工人師傅隨叫隨到……這一切的一切，我感恩不盡。

　　加盟雙語中學兩年來，我感謝校領導對我的信任與器重。進校伊始，安排我擔任學校最好的實驗班與復習班的教育教學工作，享受幾乎是泗縣最高的工資待遇。學校千方百計為我的工作成長創(chuàng)造機會，出外學習，開展講座，興辦圖書館，免費借閱圖書。我敬佩校長的大氣，敬佩校長的魄力，敬佩校長的嚴格。我對學校的信任與器重感恩不盡……

　　回憶在雙語中學工作生活的700多個日日夜夜，我留戀這里的一草一木一磚一瓦一人一事。兩棟新樓的興建于使用，加大了我校現(xiàn)代化建設的規(guī)模，校園綠化的建設也花園般地清新宜人，尤其是辦公室的同事朋友更讓我留戀。xx老師的人文及善解人意，xx老師的坦率真誠，xx老師的賢淑典雅，xx老師的浪漫灑脫，xx老師的質樸熱情，xx老師的多才多藝，xx老師的干練精明，xx老師的嚴謹不茍……這一切的一切，都讓我留戀。

　　這樣的關懷與幫助，這樣的信任與器重，這樣的友善與和諧，都本該化作我無敵的干勁，無私的奉獻，但本人真的才疏學淺，不但沒有為學校做出應有的貢獻，反而還給學校的工作帶來麻煩。班級工作不能盡如人意，學生的成績沒有明顯的提高，高考的指標也沒有完成……這一切，學校又以一顆博大的胸懷包容了我，原諒了我，我感恩不盡。

　　在雙語中學工作生活的點點滴滴，都將融進我生命的歷程，化作我前進的動力，化作我美好的回憶。對雙語中學的感謝我只能化作最誠摯的祝福。

　　祝福雙語中學的事業(yè)百尺竿頭更進一步!

　　祝福雙語中學的師生員工工作順利身體健康。

　　此致

　　敬禮

要求公司加薪申請如何寫 篇3
　　開辦協(xié)會申請書

　　尊敬的校團委委員會:

　　您們好，隨著全球經(jīng)濟一體化的推進及北部灣的飛速發(fā)展，全球范圍內國際貿易迅速發(fā)展，對新型國際商務人才需求持續(xù)增長。目前，我國擁有進出口權的公司已到達40多萬家，預計需要200多萬名國際商務人才，但緊缺人才缺口高達100多萬人以上，其中國際商務秘書，業(yè)務跟單員和外貿營銷尤為緊缺。總結多年的學生就業(yè)現(xiàn)狀，結合國際商務人才需要的特點。我校國際商務專業(yè)主要培養(yǎng)商務服務，營銷服務，及外貿跟單等三個方向的中初級人才。

　　結合校園的教學模式，我們與本專業(yè)老師共同商談如何建立一個課余時間學習，實踐和操作等綜合性的人才培養(yǎng)小高地。我們透過多方調查及網(wǎng)絡搜索決定成立一個名為“廣西物資校園國際商務協(xié)會”，目的是為了鍛煉同學們的管理，服務，策劃，談判等方面潛力，以至更好地了解和掌握本專業(yè)技能，不斷提升自身的實踐潛力、活動潛力、創(chuàng)新潛力和個人綜合素質。在企業(yè)團體互助合作的精神是企業(yè)獲益和迎難而上的最佳動力，我們以“共同努力，追求共贏”為宗旨，不斷改善企業(yè)對校園培養(yǎng)出來的學生“眼高手低”的看法。現(xiàn)特想校團委提交開辦協(xié)會申請。

　　廣西物資校園國際商務協(xié)會主要有:外聯(lián)部，宣傳部，組織部，秘書部和業(yè)務部等四等大部門

　　協(xié)會宣傳介紹:部門篇。外聯(lián)部，內稱市場部。負責協(xié)會的對外聯(lián)絡工作;聯(lián)絡校內外的企業(yè)和單位，為協(xié)會各項活動爭取贊助，或與其合作舉辦寫比賽活動;負責聯(lián)系老師、專家、與校內其他學生組織、各兄弟協(xié)會、其他高校協(xié)會的交流;留意校內外的各項比賽活動，促進大家的實踐潛力。

　　協(xié)會宣傳介紹:部門篇。宣傳部，內稱廣告部。負責協(xié)會的各項對外宣傳工作;針對活動主題進行相關的海報、橫幅、視頻、ppt等制作;活動前，透過網(wǎng)絡對即將舉辦的活動進行網(wǎng)絡宣傳;活動后，對活動過程進行網(wǎng)絡分享，提高協(xié)會對外界的形象;定期對部門成員進行技術培訓。

　　協(xié)會宣傳介紹:部門篇。組織部，內稱人力資源部。負責協(xié)會活動的策劃組織、人員調動和后勤安排等工作;協(xié)會會員檔案管理，協(xié)會負責人檔案收集;策劃組織協(xié)會內外聯(lián)誼活動，促進協(xié)會各個成員間的交流，增加協(xié)會凝聚力。

　　協(xié)會宣傳介紹:部門篇。秘書處，內稱常務辦公室。負責制定協(xié)會內部相關工作制度;做好協(xié)會活動、日常會議的通知和記錄等;負責管理協(xié)會資源，包括財務及物資;負責活動場地的申請;活動后的物資清點、費用報銷等;整理協(xié)會各學期活動計劃和總結資料。

　　協(xié)會宣傳介紹:部門篇。策劃部，內稱業(yè)務部。負責策劃組織協(xié)會活動，協(xié)調協(xié)會各部門工作;負責推廣協(xié)會活動，擴大協(xié)會影響力;負責定位協(xié)會產品，持續(xù)與會員的聯(lián)系;負責制定產品戰(zhàn)略發(fā)展，推廣協(xié)會業(yè)務，制定并管理產品目錄;負責組織市場調研和經(jīng)營分析工作。