無論是在公司當(dāng)中擔(dān)任任何職位，都需要有專屬的標(biāo)準(zhǔn)，在進(jìn)行工作的時(shí)候需要遵循這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，才能與公司發(fā)展一致。在一個(gè)寺廟當(dāng)中，有一個(gè)小和尚擔(dān)任撞鐘一職，半年下來，覺得無聊之極，“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天，主持宣布調(diào)他到后院劈柴挑水，原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不服氣，老主持耐心地告訴他：“你撞的鐘雖然很準(zhǔn)時(shí)、也很響亮，但鐘聲空泛、疲軟，沒有感召力。鐘聲是要喚醒沉迷的眾生，因此，撞出的鐘聲不僅要洪亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。”

工作標(biāo)準(zhǔn)是員工的行為指南和考核依據(jù)。缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)，往往導(dǎo)致員工的努力方向與公司整體發(fā)展方向不統(tǒng)一，造成大量的人力和物力資源浪費(fèi)。時(shí)間久了員工容易形成自滿情緒，導(dǎo)致工作懈怠。