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一份只有一頁的簡歷，如何通過華為、騰訊等知名公司的簡歷關(guān)？重慶大學(xué)大四學(xué)生吳芳芳就做到了，她投出去的20多份簡歷全部都有回應(yīng)。還在找工作的大學(xué)生們，來看一看她的簡歷，或許能得到啟發(fā)。
　　沒有塑料封皮包裝，也沒有精美花哨的設(shè)計(jì)，重慶大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)大四學(xué)生吳芳芳的簡歷顯得很單薄，只有一頁，總共768個(gè)字。吳芳芳不喜歡條條框框，更不喜歡啰啰唆唆，所以堅(jiān)持只用一頁。“簡歷不用篇幅太長，語言邏輯不能有問題，條理清晰即可。”
　　內(nèi)容很全面
　　七大板塊，描述言簡意賅
　　這份簡歷共分七塊：個(gè)人概況、教育背景、個(gè)人技能、所獲證書、在校工作經(jīng)歷、社會(huì)工作經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)。每塊之間，都有紅色直線作為分割線。除了個(gè)人概況和教育背景，每一部分的說明都只有3-4條。
　　“別盡想著忽悠面試官，有什么寫什么，我的在校工作經(jīng)歷和社會(huì)工作經(jīng)歷，每一點(diǎn)都是一句話概括，寫我的職位是什么，鍛煉了什么，一目了然。”“一些公司的HR，特別是知名公司的，每天要瀏覽那么多份簡歷，怎么可能有時(shí)間把每份簡歷都仔細(xì)看完，如果你寫得太多，反而會(huì)使你的亮點(diǎn)被忽視。”吳芳芳說。
　　一投一個(gè)準(zhǔn)
　　12天10場筆試10多場面試
　　就是這樣一份只有一頁的簡歷，讓她通過了華為、騰訊、聯(lián)想、中國移動(dòng)、三星、TCL等全國著名公司的簡歷關(guān)。
　　吳芳芳從9月就開始制作簡歷，“等到10月、11月招聘會(huì)高峰期到來時(shí)才去制作簡歷，這樣你就比別人晚了一步。提前做好就有充足的時(shí)間修改完善。”吳芳芳的第一份簡歷是一張表格，她感覺一些多余的線條會(huì)讓簡歷顯得不夠簡潔，于是就調(diào)整為使用紅色的分割線。
　　每投出一份簡歷之前，吳芳芳都要仔細(xì)對照所投公司和崗位的要求，對小部分內(nèi)容做出修改。“要突出自己的能力，有側(cè)重點(diǎn)。如果你投的是技術(shù)崗，肯定專業(yè)課成績和軟件操作更重要一些；如果是管理崗，你要突出相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。千篇一律肯定不行，最好對癥下藥。”
　　“我一共投了20多份簡歷出去，全部都有回應(yīng)。”上個(gè)月，吳芳芳在12天的時(shí)間里參加了近10場筆試和10多場面試，共收到了3個(gè)offer。最后，她選擇了個(gè)人發(fā)展前景好、離家近的廣西柳州五菱汽車。
　　“簡歷只是最終的一個(gè)呈現(xiàn)形式，關(guān)鍵還在于你的大學(xué)是怎么過的。”吳芳芳說，無論簡歷形式怎么變，都離不開大學(xué)經(jīng)歷這個(gè)“本”。
　　她告訴學(xué)弟學(xué)妹，如果要讀研，就去圖書館當(dāng)一名“學(xué)霸”，適當(dāng)參加一些社會(huì)活動(dòng)；如果要找工作，就要平衡自己花在學(xué)習(xí)與參加校內(nèi)校外活動(dòng)的時(shí)間。
　　吳芳芳的成績并不是年級(jí)里最好的，她的一個(gè)朋友成績比她好，但簡歷的通過率不如她，其中一個(gè)原因就是社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷太少；吳芳芳還有個(gè)同學(xué)大學(xué)期間曾赴日本做項(xiàng)目，活動(dòng)也參加很多，無奈專業(yè)課成績不夠優(yōu)秀。吳芳芳與他一同投三星，但他的簡歷沒通過。吳芳芳說：“他的簡歷寫的東西比我多，但是不少都跟崗位沒有什么關(guān)系。”
　　在校工作經(jīng)歷>
　　來學(xué)學(xué)，她的簡歷怎么寫的
　　這份簡歷，在校工作經(jīng)歷和社會(huì)工作經(jīng)歷每一點(diǎn)都用一句話概括，寫職位是什么，得到了什么鍛煉。簡歷的頁腳位置加上了“與您一起，共創(chuàng)輝煌”的字樣。她說，對方看了心里也會(huì)舒服一些，也會(huì)顯得你的求職更有誠意。
　　人力資源專家說>
　　可附加一份閱讀過的書單
　　電子簡歷取文檔名有學(xué)問
　　曾在多家知名企業(yè)擔(dān)任招聘顧問的重慶大學(xué)人力資源管理博士后馮明介紹，本科畢業(yè)生的應(yīng)聘簡歷一般1-2頁就足夠，以1頁為宜；研究生的簡歷在2-3頁為宜。
　　他建議，應(yīng)屆畢業(yè)生可以在自己的簡歷上加上一份自己大學(xué)時(shí)閱讀過的書單，但是前提是你必須仔細(xì)看過那些書。
　　他還提醒，制作簡歷要注意細(xì)節(jié)，比如照片，一定要顯得整潔，不要自己用電腦的攝像頭在寢室就拍了。簡歷文檔的命名一定不要用“個(gè)人簡歷”、“簡歷”這些極容易同名的標(biāo)題，“用人單位下載一個(gè)同名文檔，你要是運(yùn)氣不好，簡歷可能就被替換了，對方連看都看不到，你說冤不冤？”