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不用去現(xiàn)場(chǎng)擠招聘會(huì)了 網(wǎng)上同期舉行
上周是長(zhǎng)假過后的第一周,人才市場(chǎng)已經(jīng)開始從“金九”向“銀十”過渡,不少企業(yè)HR前來才市“招兵買馬”,出現(xiàn)了企業(yè)招聘“高級(jí)鑒定師”等新興職位。
  “金九銀十”過后,通常是企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的集中招募季,部分行業(yè)性明顯的企業(yè)對(duì)于技術(shù)人才開始進(jìn)行集中招聘。例如專業(yè)細(xì)分類招聘會(huì)的相繼舉行。
  月薪近萬聘請(qǐng)“鑒定師”
  12日,記者在智通人才市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到,東莞一家知名紡織服裝企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘“高級(jí)鑒定師”職位。該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示,該職位屬于技術(shù)檢測(cè)類型,相對(duì)其他職位比較難招人才。國(guó)慶長(zhǎng)假剛過,應(yīng)該有些人借助長(zhǎng)假時(shí)機(jī)跳槽,希望借機(jī)招到合適的人才。
  這家企業(yè)招聘的“高級(jí)鑒定師”要求其精通面料、輔料的性能和應(yīng)用,建立特有的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于質(zhì)量把控有獨(dú)特的見解。同時(shí),對(duì)于面料開發(fā)議價(jià)協(xié)助性工作進(jìn)行良好協(xié)調(diào)。
  招聘負(fù)責(zé)人表示,該職位招聘是8年以上經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才,對(duì)其學(xué)歷不作要求,同時(shí)給予人才經(jīng)理職位同等待遇,月薪接近一萬元。
  專業(yè)人才招聘峰會(huì)相繼召開
  智通人才網(wǎng)目前正在舉行“電子/通信/電氣/家電”、“服裝/家具/鞋帽/皮革”、“印刷/紙品/包裝/廣告”、“機(jī)械/模具/五金/塑膠”四大行業(yè)性人才招募峰會(huì)。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,與以往不同的是,今年行業(yè)招聘會(huì)從現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到網(wǎng)絡(luò)招聘,借助網(wǎng)絡(luò)便利性,不僅為企業(yè)提供了增大簡(jiǎn)歷搜索空間范圍,更加節(jié)省了求職者的求職成本和時(shí)間。
  同時(shí),在11月份來臨之際,更多企業(yè)將參加“全國(guó)校園招聘會(huì)”給2014年的應(yīng)屆生提供大量就業(yè)機(jī)遇,企業(yè)也希望在校學(xué)生積極參加,提高成功就業(yè)幾率。
  “金九”才市供需環(huán)比8月增長(zhǎng)
  據(jù)智通人才網(wǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)顯示,9月份,企業(yè)在其人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘職位和求職群體數(shù)量環(huán)比8月份有所增長(zhǎng),這反映出“金九銀十”人才跳槽相對(duì)活躍明顯跡象。
  “從智通人才網(wǎng)9月份發(fā)布的數(shù)據(jù)來看,企業(yè)熱門招聘職位集中在生產(chǎn)/制造類、計(jì)算機(jī)研發(fā)、電子/微電子技術(shù)研發(fā)、電子商務(wù)、廣告營(yíng)銷、建筑物業(yè)管理、物流貿(mào)易等職位。求職者集中傾向在廣告營(yíng)銷、文職、人力資源管理、計(jì)算機(jī)研發(fā)以及物流貿(mào)易方面職位投遞簡(jiǎn)歷,9月份職位數(shù)量發(fā)布較8月份上升5.57%,簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量較8月份上升7.46%,環(huán)比8月才市供需比均有所增長(zhǎng)”,智通人才網(wǎng)工作人員說。
發(fā)布時(shí)間:2020-06-02 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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