導(dǎo)語：簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。機(jī)構(gòu)經(jīng)理的簡歷重點(diǎn)可以放在工作經(jīng)驗(yàn)上。

    個(gè)人信息

    目前所在：東莞年齡：30 歲

    戶口所在：東莞國籍：中國

    婚姻狀況：已婚民族：漢族

    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：170 cm

    誠信徽章：未申請(qǐng) 體重：60 kg

    人才測評(píng)：未測評(píng)

    我的特長：

    求職意向

    人才類型：普通求職

    應(yīng)聘職位：市場/營銷：銷售總監(jiān)，市場/營銷：銷售部經(jīng)理，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：

    工作年限：7職    稱：無職稱

    求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

    月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳

    工作經(jīng)歷

    廣東智通人才連鎖股份有限公司(國內(nèi)知名人才連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)，全國最大的人才市場)     起止年月：2008-08-01 ～ 至今

    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)    所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

    擔(dān)任職位：銷售部經(jīng)理

    工作描述：工作描述：

    管理30人的電話銷售團(tuán)隊(duì)，下設(shè)1-2名銷售主管，帶領(lǐng)部門面向全國區(qū)域開拓市場，銷售招聘會(huì)、招聘報(bào)、人才網(wǎng)三大產(chǎn)品，為招聘企業(yè)提供最專業(yè)的人才招聘服務(wù)。在資源缺乏的情況下用一年的時(shí)間就使一個(gè)新成立的部門月銷售額從1-2萬增長到最高110多萬，并趕超老銷售部門。

    離職原因：

    東莞市卓博信息科技有限公司(jobcn卓博人才網(wǎng)，國內(nèi)大型知名人才網(wǎng)站)     起止年月：2007-01-01 ～ 2008-07-01

    公司性質(zhì)：民營企業(yè)    所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

    擔(dān)任職位：銷售部經(jīng)理

    工作描述：工作描述：

    1、開拓市場，完成個(gè)人銷售任務(wù);

    2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的部門業(yè)績指標(biāo);

    3、負(fù)責(zé)部門銷售人員及全公司新進(jìn)員工銷售培訓(xùn)工作。

    工作業(yè)績：

    1、部門整體銷售業(yè)績穩(wěn)步提升;

    2、創(chuàng)下公司單筆簽單金額最高記錄以及單月業(yè)績最高記錄;

    3、2007年全年個(gè)人銷售總業(yè)績公司排名第3位,同時(shí)獲得年度“十佳銷售部經(jīng)理”第2名。

    離職原因：尋求新的發(fā)展

    東莞市卓博信息科技有限公司(jobcn卓博人才網(wǎng)，國內(nèi)大型知名人才網(wǎng)站)     起止年月：2003-07-01 ～ 2007-01-01

    公司性質(zhì)：民營企業(yè)    所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

    擔(dān)任職位：銷售代表

    工作描述：工作描述：

    1、獨(dú)立開拓全國網(wǎng)絡(luò)招聘市場，通過電話的方式了解企業(yè)的招聘需求，針對(duì)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和人才需求狀況，為企業(yè)制訂全面的人才招聘建議方案，利用公司龐大的人才數(shù)據(jù)庫以及從各種渠道所掌握的人才信息，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘。

    2、定期電話或登門拜訪客戶，針對(duì)企業(yè)實(shí)際招聘情況提出解決方案，做好售前、售后服務(wù)。

    3、為中、高級(jí)會(huì)員提供高層職位推薦服務(wù)，并有多個(gè)重要高層職位(其中包括年薪120萬以上職位)成功推薦經(jīng)驗(yàn)。

    工作業(yè)績：

    2004年全年銷售總業(yè)績排名——前25名;

    2005年全年銷售總業(yè)績排名——第11名;

    2006年全年銷售總業(yè)績排名——第6名(公司銷售人員350名)。

    離職原因：升職

    教育背景

    畢業(yè)院校：西南大學(xué)(國家211工程)

    最高學(xué)歷：本科    獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2003-07-01

    專 業(yè) 一：經(jīng)濟(jì)管理專 業(yè) 二：

    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

    2003-07-012008-06-01卓博人才網(wǎng)電話營銷--

    語言能力

    外語：英語　一般粵語水平：優(yōu)秀

    其它外語能力：

    國語水平：優(yōu)秀

    工作能力及其他專長

    語 言 能 力： 普通話流利,粵語流利

    英語水平： CET-4

    第一外語： 英語 一般

    計(jì) 算 機(jī) 能 力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練運(yùn)用Office軟件進(jìn)行辦公自動(dòng)化操作

    其 它 技 能：

    1、具有人才服務(wù)行業(yè)3年半團(tuán)隊(duì)管理以及3年半電話銷售經(jīng)驗(yàn);

    2、語言組織能力強(qiáng)，具備熟練的溝通技巧;

    3、電腦操作熟練，熟悉互聯(lián)網(wǎng)以及Office 辦公系統(tǒng)軟件的應(yīng)用;

    4、粵語、普通話流利。

    個(gè)人自我評(píng)價(jià)

    1、具有7年半的大型呼叫中心(call center)電話銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)組建及管理能力，精通電話銷售,對(duì)電話營銷模式有豐富的經(jīng)驗(yàn)和很深的理解，對(duì)目標(biāo)客戶有較強(qiáng)的判斷及辨別能力，語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng);

    2、市場觸覺敏銳，對(duì)市場開拓有較強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)和開創(chuàng)能力，具有良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的抗壓能力;

    3、熟悉人力資源以及人才服務(wù)行業(yè),精通招聘會(huì)、招聘報(bào)、招聘網(wǎng)招聘產(chǎn)品銷售，熟悉企業(yè)招聘流程;

    4、愛好體育運(yùn)動(dòng)，擅長羽毛球、乒乓球和足球，連續(xù)兩年在公司羽毛球和乒乓球比賽中均獲得冠軍，2008年東莞市YY杯業(yè)余羽毛球混合團(tuán)體賽第四名(第一男雙)。
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