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現(xiàn)在我們很多人看人都戴著“有色眼鏡”,倒不是說他們總是看人看不順眼,只是他們對人總是很苛刻。其實就是這樣的,不管我們對于什么人、什么事,都要盡力做到最好,在工作中做到愛崗敬業(yè)也是很有必要的。下面的是一篇核算中心財務(wù)人員愛崗敬業(yè)演講稿,希望對大家能有所幫助!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。”這是雷鋒日記中的一段話。一個人的價值取向決定他的人生奮斗目標(biāo),也是人生進步的力量源泉,我的價值觀樸實而崇高:恪盡職守,竭盡全力,干好每件份內(nèi)之事。如果付出的辛勤勞動和取得的工作成績,能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和大家的贊許,就足以使我欣喜感動,就足以讓我樂此不疲--我愛我的職業(yè),我愛我的崗位,這就是我在平凡崗位上無怨無悔的動力所在。也許會有人譏笑:真是胸?zé)o大志,目光短淺。我不會反駁,但也不會改變初衷。我始終堅信,個人的價值就像小草,而不渺小,能成就遼闊無垠的草原,就像水滴,柔弱卻利萬物,能匯成波瀾壯闊的海洋。如果我們每個人都在各自平凡的崗位上實現(xiàn)了普通的價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。既然我們當(dāng)初選擇了投身財政事業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴(yán)的選擇,實現(xiàn)財政事業(yè)的興旺發(fā)達。
什么叫做愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢--我常常這樣問自己。
當(dāng)你接到工作任務(wù)的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難?當(dāng)你自認(rèn)為晉級升遷沒有達到期望值的時候,是滿腹牢騷怨天尤人,還是自我反省厚積薄發(fā)?歷史的長河源遠流長,時代的車輪滾滾向前,無私奉獻的這種精神始終浩然長存于天地間。從王進喜、時傳祥到任宏茂、李增亮,平凡崗位上涌現(xiàn)出眾多楷模.比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜自己的崗位,有什么借口不努力做好本職工作呢?
深化財政收支改革,推行國庫集中支付,對于核算中心和我們每個人來說,都是一次新的機遇,又面臨一次新的挑戰(zhàn).單位的發(fā)展需要我們每個人都能在各自的崗位上發(fā)揮主觀能動性,把一分一秒的時間抓牢,把點點滴滴的小事做好。算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),填好每一筆分錄,做好每一步核算,搞好每一項審核,寫好每一篇文稿。古人云:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是愛崗,這就是敬業(yè),核算中心是財政系統(tǒng)的窗口單位,我們的崗位很平凡,工作很普通,我們用親切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待報賬單位,贏得了他們的理解和尊重。我們以誠實的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負責(zé)的精神對待工作,通過我們勤勞的雙手,一張張支票,一摞摞單據(jù),變成了一冊冊憑證,一本本賬簿,一份份會計報表,簡單的數(shù)字變成跳動的音符,譜寫出悅耳動聽的財政工作交響曲。在平凡的工作崗位上,忠誠信念、堅韌不拔,讓小事成就大事,讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動:絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱;絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在這里延誤;絕不讓各種差錯在這里發(fā)生;絕不讓來辦事的同志在這里受到冷落;絕不讓財政部門的形象在這里受到影響。這就是我們熾熱的宣言!
“大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里”在財政改革大潮中,我們雖然只是滄海-粟,但是,你我愛崗敬業(yè)無私奉獻的實際行動,必將成為推進改革的堅實基礎(chǔ)。讓我們團結(jié)-心,開拓進取,用愛崗敬業(yè),無私奉獻的堅定信念成就我們的事業(yè),鑄就平凡中的輝隍。
我的演講完畢,謝謝大家!
「標(biāo)簽: 愛崗敬業(yè)演講稿」