尊敬的領導:
今向公司推薦XXXX店員工XXX參加公司舉行的店長、店助公開選聘。XXX于XXXX年XX月XX日在XX店入職,任前臺值班經(jīng)理,現(xiàn)調(diào)任XXXX店任值班經(jīng)理。
入職X年以來,該員工工作積極主動,業(yè)務技能熟練。性格熱情外向,具備良好的團隊協(xié)作能力和團隊合作精神,有較強的集體認同感,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強執(zhí)行力。為人正派,能自律,職業(yè)道德良好,愿意接受公司外派,同時在進入XX酒店之前也從事過酒店工作。
該員工不足之處在于,管理經(jīng)驗和對外溝通協(xié)調(diào)能力稍有欠缺、對成本意識不夠,但只要經(jīng)過公司的統(tǒng)一培訓和她自身的不懈努力,必能成為公司的有用的人才。
經(jīng)單店討論,決定推薦該員工參加公司店長、店助公開選聘。請領導斟酌!
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日