尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我謹(jǐn)作為XXX先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
XXX先生自XXXX年加盟公司以來,歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù)。
XXX先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力,使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了他的成長歷程,同時(shí)XXX先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。
以下謹(jǐn)列舉XXX先生近年來獲得的榮譽(yù),以此說XXX先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達(dá)成業(yè)績的卓越能力:XXX先生榮獲XX年度“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、XX年度“總裁特別獎(jiǎng)”、XX年度“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團(tuán)隊(duì)榮獲得XX年度“發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
我們尊重XXX先生由于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定,雖然這對公司而言是不愿看到的,也是公司的重大損失。但作為XXX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望XXX先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日