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員工個人加薪申請書(精選31篇)


員工個人加薪申請書 篇16
  尊敬的領導:

  您好!

  我是20__年11月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領導而感到慶幸!

  然而我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!

  為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,希望領導能給予批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

員工個人加薪申請書 篇17
  尊敬的領導:

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮

  

  20xx年XX月XX日

員工個人加薪申請書 篇18
  尊敬的公司領導:

  您好!

  我自**年12月進入公司以來,至今已近*年,期間一直擔任后勤管理員兼司機職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  申請人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

員工個人加薪申請書 篇19
  尊敬的---領導:

  您好!

  我自從---年-月-日有幸進入---工作以來,在此期間始終抱著“---是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為---的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與---共同進步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為---添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對---的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡---的工作氛圍,喜歡---的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著---不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為---服務,也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向---領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為---創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的.最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,---是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為---服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果---領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝---領導!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

員工個人加薪申請書 篇20
  尊敬的公司領導:

  自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內,收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

  青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

  現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時間往往都比其他部門晚。

  收銀工作與其他部門崗位的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都非常地滿意。

  現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

  收銀員雖然在店內工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。

  收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質,他們不僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

  鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。

  望公司領導批準。

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

員工個人加薪申請書 篇21
  尊敬的領導:你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到--已經有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

  我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然--(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領導,但這些您也應該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

員工個人加薪申請書 篇22
  尊敬的領導:

  您好!

  我自20_年x月1日有幸進入貴公司,轉眼半年就要過去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個腳印投入工作學習中去,一直認認真真地對待我的每項工作,力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的'責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,面對一天比一天的消瘦,面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;(公文范例)反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

  在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信:只要付出,就會有收獲!

  如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

員工個人加薪申請書 篇23
  公司領導:

  您好!

  我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一向擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到1800整,期望領導能給予批準。

  謹祝商褀.此致敬禮!

員工個人加薪申請書 篇24
  尊敬的領導:

  你們好!

  我是___有限公司的一名財務主管,在20__年10月16日進入貴公司,至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這樣的一個平臺和工作機會,使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿熱情,積極進取,踏實認真的工作,并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長,并積累了一定的財務經驗和熟悉了汽車的銷售流程。

  自入職以來,在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領下,我由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務人員,從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對,順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。在工作中,我學到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空余時間不斷的學習在20__年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試,取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業(yè)知識及技能,F(xiàn)在我所學到的東西,也將為公司將來的發(fā)展,盡一份微薄之力!

  目前隨著租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪到手是_元,在原先的基礎上多加__元(原先為__元),以能減輕生活壓力。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及能力還未能達到__元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  期待你們的答復!

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

員工個人加薪申請書 篇25
  尊敬的領導:

  我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在這里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。

  隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

  自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

  自有幸進入公司以來,已有xx年,期間一直擔任公司(當時部門就我一個人,可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括 )、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來的調升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

  申請人:

  年 月 日

員工個人加薪申請書 篇26
  尊敬的___領導:

  您好!

  我于20__年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。

  相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。

  鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬于無奈,望公司領導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

員工個人加薪申請書 篇27
  尊敬的領導:

  您好!在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  我是在今年_月_日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學習、踏實工作,已經能夠出色的完成公司交付的各項工作任務。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

  在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:

  一、財務工作;

  這是我應聘的本職工作,該項工作的重點就是:

  1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

  2、順豐、宅急送、EMS等物流的對賬單對賬。

  3、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監(jiān)督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費用明細表。4、每周做出部門的財務狀況分析表。

  5、月末,計算提成,根據考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表,與各服務代表進行核對。

  6、根據報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細賬、總賬,每月與公司財務室進行對賬,月份費用沖銷借據,做年度月份費用對比表。

  7、整理上個月的財務資料,進行分類歸檔。

  8、填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

  9、開具出庫單,開具發(fā)票,做績效考核用的月報等其他財務工作。

  二、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時間較多的。

  1、負責每天的順豐、宅急送、EMS包貨、發(fā)貨,特別是EMS的郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。

  2、登記每日出入庫統(tǒng)計表,統(tǒng)計銷量,盤點核對庫存商品數(shù)量。

  3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問題。

  三、數(shù)據庫的管理;數(shù)據庫管理是一件比較精細的工作,需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內容:

  1、客戶資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網上咨詢的客戶資料。

  2、客戶資料的查詢,各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶,這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。

  3、客戶資料的再分配,由于部門在發(fā)展,各服務代表的精力是有限的,每月能服務的客戶量也是一定的,這就需要部門不斷補充新人,來對其他服務人員服務不過來的客戶進行后期跟蹤服務,就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。

  工作的量大、繁雜使我經常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解,但經濟的負擔卻讓我有些擔憂。

  現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了_元,我覺得我現(xiàn)有的工資水平(_元底薪+_元包貨提成)已經不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當?shù)募有,讓我能都從經濟負擔中解脫出來,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

  工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

員工個人加薪申請書 篇28
  尊敬的領導:

  您好!

  我自20xx年12月進入公司以來,至今已近*年,期間一直擔任后勤管理員兼司機職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工個人加薪申請書 篇29
  尊敬的領導:

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己的努力,將工作做到。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工個人加薪申請書 篇30
  領導您好!

  本人從畢業(yè)后一直在___工作,至今已經是第___個年頭過半了。在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如___\___,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、___是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為___(稅后___多點),遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥___/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以___內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

員工個人加薪申請書 篇31
  總,你好!

  我來公司已經3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的財務室,我一直很努力學習各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是*元,我希望您能考慮給我調整工資!

  謝謝!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日
    作者:大學生新聞網 來源:大學生新聞網
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