大學(xué)生新聞網(wǎng)，大學(xué)生新聞發(fā)布平臺
- 零售和分銷業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代遭遇變革
- 從集貿(mào)市場的貨攤到超級市場連鎖店，零售業(yè)經(jīng)歷了一系列變革，這些變革導(dǎo)致了今天的規(guī)模經(jīng)濟，它們得到前所未有的分銷能力的支持。
仿佛就在一夜之間，零售和分銷業(yè)發(fā) - 2019-01-18 關(guān)注：306
- 傳統(tǒng)被顛覆 卓越的執(zhí)行力成為關(guān)鍵競爭差異點
- 以前，光是產(chǎn)品、服務(wù)或組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新就足以確保企業(yè)躋身全球領(lǐng)先品牌行列。但今非昔比，今天市場上的競爭對手可以迅速復(fù)制或逆向工程哪怕是最具顛覆性的創(chuàng)新。網(wǎng)上零售等各
- 2019-01-18 關(guān)注：289
- 管理者規(guī)避系統(tǒng)性錯誤是打入市場的制勝法寶
- 企業(yè)發(fā)展的歷史表明，每有一家企業(yè)成功打入市場，就有約四家企業(yè)失敗。經(jīng)驗不足的新興企業(yè)遭遇失敗不足為奇，但許多久經(jīng)歷練的企業(yè)和經(jīng)驗豐富的企業(yè)家也在新市場鎩羽而歸，
- 2019-01-17 關(guān)注：267
- 經(jīng)理人在管理變革中的任務(wù)至關(guān)重要
- 商業(yè)環(huán)境不斷變化，市場不斷變化，只有變化才是不變的。為了適應(yīng)外部的變化，企業(yè)需要成功的變革。
組織變革管理專家、華信惠悅咨詢公司大中華區(qū)總裁暨資深首席顧問黃 - 2019-01-17 關(guān)注：333
- 成熟的戰(zhàn)略管理體系 合理分配預(yù)算必不可少
- 在預(yù)算方面，許多經(jīng)理人常犯的一個錯誤是，沒有真正把預(yù)算過程當作一個計劃過程。一方面，傳統(tǒng)預(yù)算制度受其形成時期相對靜態(tài)穩(wěn)定以及賣方市場的經(jīng)營環(huán)境的影響，注重于成本
- 2019-01-16 關(guān)注：294
- 由健身推出的市場理論 讓企業(yè)站在未來市場最前沿
- 健身器材可能會讓使用者的脈搏加快。但如果你是健身器材制造商，你該如何使企業(yè)增長的脈博加快呢？
作為Gravitron chin/dip 健身機和可變步幅橢圓機等健身中心常用器材 - 2019-01-16 關(guān)注：283
- 互聯(lián)網(wǎng)金融分業(yè)監(jiān)管的思路是一種倒退
- 在經(jīng)濟系統(tǒng)里，最神秘也飽受爭議的莫過于金融市場。沒有人離得開它，但是也沒有多少人認清它。金融需要大眾化，社會也需要金融。在中國，互聯(lián)網(wǎng)金融正以超過人們想象的力度
- 2019-01-15 關(guān)注：320
- 美元買勢強勁 韓元快速貶值拖垮經(jīng)濟增長
- 《韓國經(jīng)濟》7月5日報道，7月4日韓國漢城外匯市場開盤后，美元買勢強勁，韓元兌美元一度高至1044.6元，收于1048.4元，比上一個交易日大漲11.9元，也是六個月以來首次突破10
- 2019-01-15 關(guān)注：237
- 國家對個人投資者直接投資港股開閘放行
- 外匯管理局于8月20日公布了《國家外匯管理局關(guān)于開展境內(nèi)個人投資境外證券市場試點的批復(fù)》，意味著國家將對個人投資者直接投資港股開閘放行。消息一經(jīng)公布，立刻引來了眾多
- 2019-01-15 關(guān)注：261
- 獵頭公司究竟獵什么？如何獵？
- 編者按：市場經(jīng)濟中企業(yè)的發(fā)展越來越受制于資源的擁有和利用情況，人力資源作為企業(yè)資源中最活躍的部分，是企業(yè)創(chuàng)造力和發(fā)展的根本，并越來越成為企業(yè)進一步發(fā)展的決定性力
- 2019-01-15 關(guān)注：396
- 華盛頓寒意漸濃 西方金融學(xué)術(shù)界決策失誤解析
- 10個月前，華盛頓寒意漸濃，國會山的行人裹起了風(fēng)衣和棉襖。82歲的美聯(lián)儲前主席格林斯潘破天荒地承認缺乏監(jiān)管的自由市場存在缺陷。
不過，對于那時已經(jīng)持續(xù)動蕩一年的 - 2019-01-15 關(guān)注：293
- 人民幣兌美元匯率浮動波幅擴大 破“6”進“5”概率小
- 中國人民銀行15日宣布，擴大外匯市場人民幣兌美元匯率浮動幅度。自2014年3月17日起，銀行間即期外匯市場人民幣兌美元交易價浮動幅度由1%擴大至2%，即每日銀行間即期外匯市場
- 2019-01-14 關(guān)注：251
- 詳解我國信用缺失的“是是非非”
- 信用失缺給我國的國民經(jīng)濟、市場秩序和消費者帶來了嚴重損害。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查，我國由于市場交易缺乏信用監(jiān)督，使得國內(nèi)生產(chǎn)總值的10%——20%為無效成本。因信用
- 2019-01-14 關(guān)注：234
- 海關(guān)總署：取消普通商品進口許可證管理
- 為了進一步開放市場和兌現(xiàn)加入世貿(mào)組織的承諾，從2005年1月1日起，我國將取消汽車及其關(guān)鍵件、光盤生產(chǎn)設(shè)備的進口許可證管理。至此，我國已全部取消普通商品的進口許可證管
- 2019-01-14 關(guān)注：240
- 經(jīng)濟型連鎖酒店打響“攻搶戰(zhàn)” 內(nèi)地市場成香餑餑
- “到2010年，我們的開業(yè)酒店將達400家。”中國第一家經(jīng)濟型酒店連鎖品牌“錦江之星”，日前在創(chuàng)立10周年慶典日上，宣布了其未來幾年的發(fā)展計劃。
- 2019-01-14 關(guān)注：227
- 企業(yè)員工敬業(yè)度成也領(lǐng)導(dǎo)敗也領(lǐng)導(dǎo)
- 衡量一個企業(yè)健康與否的最佳指標是什么？銷售額的增長？利潤？市場份額？客戶滿意度？還是經(jīng)營效率？通用電氣前任總裁和CEO杰克·韋爾奇認為：以上都不是。
他給 - 2019-01-14 關(guān)注：256
- “奶酪”引發(fā)的品牌保衛(wèi)戰(zhàn)
- 外資早對中國企業(yè)虎視眈眈，只不過由于目前政策禁止將上市公司的國有股轉(zhuǎn)讓給外資，因此外資對中國資本市場的介入，更多的是走"迂回路線"。對于一些質(zhì)地良好的非上市公司，
- 2019-01-14 關(guān)注：205
- 供應(yīng)鏈運營存在哪些短板
- 《下一個倒下的會不會是華為》一書中有段話，說由于市場和研發(fā)的重要性，在過去的二三十年里，華為作了很多投資，比如營收的10%投入研發(fā)，雷打不動，每年40多億美金的研發(fā)投
- 2019-01-13 關(guān)注：266
- Q企業(yè)管理調(diào)查背后的假象&解決方式
- 為什么要給你好看？
現(xiàn)象：
2010年1月，C副總裁來到營銷中心兼任總監(jiān)。營銷中心原有兩員大將，Y副總監(jiān)兼任市場部經(jīng)理，負責(zé)全國代理商的管理工作；G副總監(jiān)兼任企 - 2019-01-13 關(guān)注：217
- 道理背后有道理——為什么你的庫存比別人高
- 為什么你的庫存比別人高？
現(xiàn)象：
2011年，銷量在行業(yè)數(shù)一數(shù)二的Q企業(yè)主流產(chǎn)品出廠價2050元，比競爭對手高出400元左右，感覺市場拓展存在困難。Q企業(yè)同樣產(chǎn)品出廠 - 2019-01-13 關(guān)注：214
- 亞洲中小企業(yè)200強上榜公司市盈率平均僅15.6
- 最近幾個月，對美國經(jīng)濟衰退和政治不穩(wěn)定性的擔(dān)心不僅攪亂了快速發(fā)展的亞洲市場，也破環(huán)了該地區(qū)許多最知名企業(yè)的穩(wěn)定增長。
過去一年中，香港、日本、韓國和澳大利亞 - 2019-01-12 關(guān)注：271
- 精益制造改善重在持續(xù) 找準切入點全民皆兵
- 無論是小批量、多品種、短周期的市場需求變化，還是原料、人力成本的現(xiàn)實壓力，20多年前席卷全球，以豐田制造為代表的精益生產(chǎn)模式，如今對于很多企業(yè)來說依然有可以學(xué)習(xí)和
- 2019-01-12 關(guān)注：282
- 淺析人力資源開發(fā)合理的戰(zhàn)略觀
- 人才流動本來是市場經(jīng)濟使然，在一些葉公好龍的人眼里，便因此把培養(yǎng)人才的企業(yè)稱為"辦學(xué)企業(yè)"，把培養(yǎng)人才視為是冤大頭。事實上，他們忽略了企業(yè)在培訓(xùn)上的投入所取得回報
- 2019-01-11 關(guān)注：237
- 民營企業(yè)薪酬制度的“突出問題”——過于隨意
- 在市場經(jīng)濟的全球化和中國經(jīng)濟高速發(fā)展的大環(huán)境下，一大批 民營企業(yè)得以快速成長和發(fā)展。但民營企業(yè)在發(fā)展過程也面臨著不少的問題，管理的落后越來越凸顯，特別人力資源，已
- 2019-01-11 關(guān)注：230
- 人力資源市場存在哪些問題 “忠臣良將”為何留不住
- 當今社會競爭激烈，人員流失嚴重，很多企業(yè)抱怨人才的匱乏導(dǎo)致企業(yè)競爭力下降，甚至威脅到企業(yè)的生存。從員工個人角度看，急功近利的風(fēng)氣嚴重，短時間內(nèi)頻繁跳槽，造成人員
- 2019-01-10 關(guān)注：261
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