大學生之家，大學生資訊發(fā)布平臺
- 大學生就業(yè)中的違約
- 收取畢業(yè)生的違約金是沒有法律依據的，石家莊四藥是國企嗎？他們不應該自行制定這不合理的違約金收取。
- 2024-11-28 關注：62
- 畢業(yè)生違約程序
- 畢業(yè)生本人向用人單位提出違約申請，與用人單位協(xié)商解決并承擔相應違約責任;
- 2024-11-28 關注：217
- 從華為萬人辭職事件看勞動合同法
- 勞動合同法起草之初即伴隨著爭議，圍繞著勞動合同法，不同的博弈方，不同的利益方從不同的角度展開了博弈。
- 2024-11-28 關注：54
- 大學生簽勞動合同要“三看”
- 求職者一定要記住，一定要和企業(yè)簽訂書面的勞動合同，就是在試用期內也要簽合同。與用人企業(yè)簽訂勞動合同時，求職者要“三看”
- 2024-11-28 關注：40
- 勞務派遣存在的問題及對策
- 關于勞務派遣，對其稱呼學界有許多說法，“勞動派遣”、“人才派遣”、“人才租賃”等等稱呼都是存在的。
- 2024-11-28 關注：37
- 就業(yè)協(xié)議書的簽定步驟
- 在現(xiàn)在社會，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。到底應如何擬定協(xié)議書呢？
- 2024-11-27 關注：25
- 畢業(yè)生簽合同需謹慎
- 隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。
- 2024-11-27 關注：38
- 應屆生簽三方協(xié)議注意事項
- 三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。
- 2024-11-27 關注：166
- “人事代理”“勞務派遣”
- 張某是上海某工業(yè)大學2002屆的高職畢業(yè)生，畢業(yè)后通過應聘進入了某銀行上海分行工作，同其他進入該銀行的同學不一樣的是
- 2024-11-27 關注：70
- 就業(yè)部分常見問題的解答
- 請問毀約程序怎么樣？是不是一定要拿回推薦表、協(xié)議書，再去辦理新的報到證？
- 2024-11-27 關注：39
- 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約分析
- 小王是北京x高校畢業(yè)生，2005年11月開始找工作。小王一直想在北京當一名公務員，但由于國家公務員的錄取要在次年的5月才有結果
- 2024-11-27 關注：119
- 明示預期違約和默示預期違約的區(qū)別
- 明示預期違約和默示預期違約有明顯的區(qū)別，這種區(qū)別表現(xiàn)在以下三個方面
- 2024-11-27 關注：42
- 談談大學生就業(yè)中的違約
- 目前我校畢業(yè)生使用的就業(yè)協(xié)議書一般是由教育部門統(tǒng)一制定的、規(guī)范的、專門用于應屆畢業(yè)生就業(yè)的書面協(xié)議。
- 2024-11-27 關注：121
- 助學貸款違約后果
- 未按貸款合同約定按時歸還貸款本金的，根據實際逾期金額和逾期天數(shù)計收罰息，罰息利率為正常借款利率的130%。
- 2024-11-27 關注：369
- 簽三方協(xié)議的流程
- 在簽訂三方協(xié)議之前，首先要認真閱讀協(xié)議中的各項條款，明確自己的權利和義務。
- 2024-11-27 關注：55
- 視頻面試要謹慎，畢業(yè)生“網申”易受騙
- 現(xiàn)在流行的視頻面試，居然有詐？招聘會上的企業(yè)，也可能會借面試之機騙你錢財？
- 2024-11-26 關注：1918
- 求職陷阱和預防方法
- 職場新人該如何擦亮雙眼識破這些騙局，有如何的避免求職過程中的種種陷阱？下面是幾種求職陷阱及他的逃避方法
- 2024-11-26 關注：42
- 細解7大招聘霸王條款
- 霸王條款一工資不按月發(fā)，工程完結才付《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定：工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
- 2024-11-26 關注：46
- 如何防范求職陷阱技巧
- 我市某高校畢業(yè)生小王，前不久在某人才招聘市場上找工作時，一中年男子突然過來搭訕，說他們單位正在招聘一批業(yè)務經理、公關經理
- 2024-11-26 關注：44
- 求職過程中常見的陷阱及防范措施
- 人員招聘是單位的一項重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會派專人通過正規(guī)的局道招聘。
- 2024-11-26 關注：24
- 網友爆建行招聘陷阱面試前先交體檢費
- 即將畢業(yè)的大學生如果收到一份來自“中國建設銀行南寧支行”的面試通知書，上面約定“試用期二個月，每個月基本工資1800元。
- 2024-11-26 關注：87
- 常見的求職陷阱以及防范方法
- 人員招聘是單位的一項重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會派專人通過正規(guī)的局道招聘。
- 2024-11-26 關注：22
- 求職過程中跳出面試官的5大陷阱
- 陷阱一：“我上學那會兒某功課經常不及格，我發(fā)現(xiàn)你這門功課好像也學得不太好，你能談談是什么原因嗎?”
- 2024-11-26 關注：34
- 求職需要提防的四個求職陷阱
- 用人單位扣押勞動者的身份證、變相收取保證金都是違法的。
- 2024-11-26 關注：29
- 五種常見的求職陷阱需警惕
- 一些傳銷組織和傳銷人員利用大學生急于找工作的心理，在網上以高薪招聘為名引誘畢業(yè)生上當，一些求職者因不了解情況而受騙。
- 2024-11-26 關注：33
- 求職如何避免就業(yè)陷阱
- 不論是全職或打工，初次求職的新人對薪水常有高于實際上的需求。因此一些用人單位即以夸張、離譜的高薪為餌，如 歡迎社會新人，薪水3000元起 等，誘使求職者上鉤。
- 2024-11-25 關注：28
- 大學生如何應對求職陷阱
- 招聘公司與職介所是一家。應聘者到職介所后，工作人員會盡量以高薪等條件引誘求職者答應參加某單位面試。
- 2024-11-25 關注：45
- 勞動局公布的職場十大求職陷阱
- 現(xiàn)在想找個好工作，不留一百個心眼都不行，到處都是坑。
- 2024-11-25 關注：24
- 如何規(guī)避求職風險
- 人才交流會是市內外許多用人單位和求職個人擇業(yè)求職的首選方式，求職者不應錯過；
- 2024-11-25 關注：42
- “日新月異的”求職陷阱
- 對于諸多的求職者來說，通常的求職門路主要有包括媒體、網絡廣告，各類人才市場、人力資源公司、職業(yè)介紹所等。
- 2024-11-25 關注：49
- 大學生應怎樣避開求職陷阱?
- 現(xiàn)在大學生求職遇到的求職陷阱越來越多了，那么大學生應怎樣避開求職陷阱?
- 2024-11-25 關注：21
- 騙子公司的十大特征
- 在這里，我們列出騙子公司常見的十個特征，供畢業(yè)生朋友們參考，如果你所遇到的面試公司具備以下的一個或幾個特征，就需要認真考慮了。
- 2024-11-25 關注：105
- 應屆大學畢業(yè)生求職陷阱案例分析
- 馬上就要從大學畢業(yè)的小張最近忙得四腳朝天，在各個招聘會上不斷趕場，遞出的簡歷大概就有300多份。
- 2024-11-24 關注：29
- 警惕“暑假工”陷阱
- 暑假即將到來，中考、高考完的學生又充足的時間可以去打暑假工，為自己增加一點社會閱歷，但是小編提醒大家一定要預防招聘陷進，下面小編為大家介紹一些常見的招工陷進吧!
- 2024-11-24 關注：35
- 職場新人入職需謹慎
- 小張是北京一所名牌大學法律系畢業(yè)生，2010年5月被一家國企法務部門錄用。但在6月份進行的入職體檢中，小張被查出攜帶有乙肝病毒，為此，該國企拒絕錄用小張。
- 2024-11-24 關注：20