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或是自己的一時失語，或是求職官的“居心叵測”，一不小心，出了洋相，煞是尷尬。別慌張，這時臨危不亂也許正是你“柳暗花明”贏得青睞的好機會。  
求職中忽然冷場  
“冷場”是求職中的冷面殺手，不論是求職官有意刁難，還是你不小心所致，都不要被突如其來的沉默嚇得自亂陣腳。  
支招：求職前多了解一些單位信息，當發(fā)現(xiàn)冷場時，隨意談及單位產(chǎn)品或今后的發(fā)展趨勢等，并巧妙地把自己關心的一些問題穿插在其中，既化解了冷場，又能獲得有用信息，一舉兩得。  
不小心說錯話  
哪怕心里懊悔萬分，也不要因為錯誤就停下來默不作聲，或是表現(xiàn)得手足無措，伸舌頭、咬手指，這都是不成熟的表現(xiàn)。  
支招：一、以化錯為正，針對失誤，自圓其說;二、如果錯誤一時無法自圓，則可坦率承認并糾正。相信求職官會欣賞你的坦白和打圓場的應變能力。  
遇到不懂或不明白的問題  
切忌硬著頭皮胡說一通，以掩飾自己的無知。因為求職官很可能繼續(xù)追問下去，亂說只會出洋相。同時也不要回避問題，東拉西扯，顧左右而言他，企圖蒙混過關。  
支招：這時最明智的做法是坦白承認自己不懂，可以說“對于這個問題，我還認識不夠，看來今后得加強這方面知識的學習。”沒有人全知全能，樣樣精通，誠懇的態(tài)度，更易博得好感。  
最失敗的一件事面試屢次不通過的尷尬  
在很多人剛剛踏入工作社會的時候，可能都會遇到一些比較尷尬的事情，他們把這些事情看作是自己人生當中最失敗的一件事，面試就是其中被提及的比較多的。因為對于年輕來說，他們在剛剛找工作的時候可能會多次面試，參加很多人的面試都沒有辦法可以通過，這一點讓他們感覺到非常的丟臉。  
實際上有很多人在工作生涯的第一年，都可能會面臨這樣的尷尬，即便每天參加不少于五次的面試，可能都不代表自己一定能夠被公司錄取。最失敗的一件事，面試屢次不通過，讓非常多的年輕人感覺到無地自容，甚至他們也不愿意向身邊的朋友提起這件事情。  
不過職業(yè)規(guī)劃師指出，面試不通過是非常正常的，特別是針對一部分的，本來就缺乏經(jīng)驗，同時比較年輕氣盛的畢業(yè)生而言，一次兩次的面試不通過，反而可以為他們積累更多的經(jīng)驗，這樣他們就可以總結經(jīng)驗教訓，在下一輪面試的時候就可以做得更好，這樣面試的成功率就會更加的高。  
所以，相關專業(yè)人士指出，不要把面試屢次不通過看做是人生當中的最失敗的一件事，事實上當你以后找到好的工作的時候，回想起來，你也會懷念當初自己在失敗的經(jīng)歷當中所吸取到的有用的知識與信息，你也一定會感激當初那個不斷努力的你，即便屢次失敗，也能夠馬上站起來，重新挖掘機會！