大學(xué)本科畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一、本人概況
姓名:性別:
出生日期:年月日
民族:政治面目:
籍貫:生源所在地:
婚姻狀況:
健康狀況:
聯(lián)系電話:手機(jī):
聯(lián)系地址:
郵編:
EmailAddress:
二、教育背景
1、本科教育情況
年月至年月(院校)專業(yè)
學(xué)士學(xué)位
2、其他培訓(xùn)情況(依本人情況酌情填寫)
3、*主修課程及各科成績(jī):
*論文情況(選擇題目、進(jìn)展情況、是否已通過(guò)論文答辯等)
三、英語(yǔ)水平
*基本技能:聽、說(shuō)、讀、寫能力
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE;IELTS考試成績(jī)
四、實(shí)踐及工作經(jīng)歷
(依個(gè)人情況酌情填寫)
五、發(fā)表論文和文章情況
六、獲獎(jiǎng)情況
七、具有何種能力特長(zhǎng)和個(gè)性特點(diǎn)
*在校擔(dān)任社會(huì)工作情況
*組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
*文藝、體育方面情況
*性格特征自我評(píng)價(jià)
八、應(yīng)聘理由和薪酬預(yù)期
九、其他說(shuō)明
發(fā)布時(shí)間:2021-01-22 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來(lái)源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
- 員工的職場(chǎng)法則
- 老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來(lái)附加價(jià)值的員工。一位“前輩”曾經(jīng)指點(diǎn),老板在加薪或提拔時(shí),往往不是因?yàn)槟惚痉止ぷ髯龅煤?/li>
- 04-26 關(guān)注:14
- 新人入職的職場(chǎng)法則
- 很多新人進(jìn)入職場(chǎng)之后,認(rèn)為職場(chǎng)上的人要以誠(chéng)相待,以心交心,和職場(chǎng)上的人交朋友,然而,職場(chǎng)其實(shí)是利益場(chǎng),大家來(lái)職場(chǎng)是為了獲得利益
- 04-26 關(guān)注:14
- 2022年樂于助人美德少年事跡材料
- ***,男,11歲,鐵力市第一小學(xué)五年三班學(xué)習(xí)委員,現(xiàn)任學(xué)校少先隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)。小小年紀(jì),就以良好的思想品質(zhì),優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī),全面發(fā)展
- 04-25 關(guān)注:13
- 有關(guān)職場(chǎng)法則的電影
- 或許你會(huì)覺得這是部喜劇片,但當(dāng)你帶著初入職場(chǎng)的人的心態(tài)來(lái)看,就可以換個(gè)角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場(chǎng)應(yīng)有的心理準(zhǔn)備。
- 04-25 關(guān)注:16
- 2022年小學(xué)生美德少年事跡材料
- 生活中她總是在各方面嚴(yán)格要求自己,踐行著她的座右銘:“幫助別人,就是快樂自己”。班里住校生小麗同學(xué)的生活費(fèi)不夠了,她聽說(shuō)后
- 04-25 關(guān)注:11
- 女性職場(chǎng)法則規(guī)則
- 女人在職場(chǎng),美麗者是奇葩,是錦上添花,當(dāng)大多數(shù)的我們不具備美貌時(shí),我認(rèn)為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
- 04-25 關(guān)注:14