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暑期兼職多,學(xué)會(huì)自保防“陷阱”

暑假來(lái)臨，無(wú)論是在校園內(nèi)外還是各大招聘網(wǎng)站，兼職工作信息讓人眼花繚亂，家教、促銷員、活動(dòng)策劃等短期工作令不少學(xué)生心動(dòng)。今年暑期兼職市場(chǎng)有什么新趨勢(shì)？學(xué)生在參與社會(huì)實(shí)踐的同時(shí)如何保護(hù)自身權(quán)益？

1 家教輔導(dǎo)依舊火 外地務(wù)工成新風(fēng)

洛陽(yáng)師范學(xué)院大三學(xué)生小孫從6月中旬就開(kāi)始尋找家教工作，到家教中介登記、上同城網(wǎng)站發(fā)帖，很快就有家長(zhǎng)打電話咨詢。“小學(xué)輔導(dǎo)每小時(shí)30元至40元，初中輔導(dǎo)每小時(shí)40元至50元，高中輔導(dǎo)每小時(shí)50元至60元，高三輔導(dǎo)價(jià)格面議。”小孫說(shuō)，這是大學(xué)生家教的行情價(jià)，很多家長(zhǎng)找暑期家教是為了對(duì)孩子進(jìn)行多學(xué)科的一對(duì)一輔導(dǎo)，大學(xué)生家教在家長(zhǎng)心目中性價(jià)比最高。

外地務(wù)工成為近年暑期工的新趨勢(shì)。

記者走訪高校發(fā)現(xiàn)，校園內(nèi)的公告欄上隨處可見(jiàn)外地工廠暑期工招聘啟事，多為蘇州、上海等地的電子工廠招聘流水線工人。1700元左右底薪加雙倍加班工資，月薪3000元至4000元、包吃包住、不收中介費(fèi)等條件對(duì)學(xué)生有很大吸引力。“這種工作收入高、花銷少，我身邊很多同學(xué)都選擇去外地務(wù)工。”河南科技大學(xué)一名學(xué)生說(shuō)。

2 口頭約定不靠譜 輕信承諾要吃虧

一些學(xué)生在做兼職時(shí)，由于未與用人單位簽訂協(xié)議或合同而吃了虧。

洛陽(yáng)理工學(xué)院機(jī)械系大二學(xué)生小史放假前在網(wǎng)上看到一則招聘信息：江蘇昆山某電子廠招暑期工，月薪3500元，包吃住，進(jìn)廠后簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。發(fā)布者自稱校園中介，報(bào)名不收中介費(fèi)，只需交200元車費(fèi)即可。小史和幾個(gè)同學(xué)一起報(bào)了名。

不料，7月4日下午到達(dá)昆山后，小史等一行50多人被告知無(wú)法進(jìn)廠，組織者并沒(méi)有給出明確原因和解決辦法，只說(shuō)如果進(jìn)廠需要再交250元。眼看承諾落空，小史和同學(xué)只好自己買票回家。

高考結(jié)束后，李碩想找一份暑期工賺點(diǎn)零花錢。6月12日，接到某快餐店上班通知的他興奮不已。第二天，他按照要求付了200元押金，領(lǐng)取了工作證、工作服，開(kāi)始工作。

6月25日，高考成績(jī)公布后，李碩決定復(fù)讀，于是提出辭職。“快餐店負(fù)責(zé)人說(shuō)工作滿15天才發(fā)工資，但有老員工告訴我工作6天就可以發(fā)工資了。”李碩說(shuō)，自己并未與快餐店簽訂書(shū)面合同或協(xié)議，所有約定都是口頭的，也沒(méi)有對(duì)這種情況明確商定，最終他沒(méi)有拿到工資。

3 學(xué)會(huì)自保防“陷阱” 書(shū)面協(xié)議最可靠

河南科技大學(xué)團(tuán)委工作人員趙秋燕說(shuō)，學(xué)校支持學(xué)生在暑期參加有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和有助于專業(yè)學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)工作。如果要從事兼職類工作，一定要通過(guò)正規(guī)中介機(jī)構(gòu)求職，并且要告知父母。

我市某國(guó)企法律顧問(wèn)印小紅律師介紹，根據(jù)現(xiàn)行的國(guó)家和地方性規(guī)定，學(xué)生在假期實(shí)習(xí)打工與用人單位不能構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，只能形成勞務(wù)關(guān)系，所以不在《勞動(dòng)法》保護(hù)范圍內(nèi)。如果出現(xiàn)糾紛，維權(quán)者只能通過(guò)法律途徑解決，而簽署勞動(dòng)協(xié)議能為此提供證據(jù)。

每年暑期，學(xué)生打工被騙的事情時(shí)有發(fā)生。印小紅提醒，暑期打工最好與用人單位簽署書(shū)面協(xié)議，并在協(xié)議上約定工作時(shí)間、工作期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式、勞動(dòng)條件等內(nèi)容。同時(shí)，要有意識(shí)地保存勞動(dòng)協(xié)議、招聘啟事、工作證、工作服和考勤記錄等證據(jù)。