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HR看到馬上扔掉的六種簡歷
招聘的任務(wù)很重,得到的簡歷也很多,篩選簡歷是HR每天必做的事情?戳四敲炊嗟暮啔v,有一些簡歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的任何機(jī)會。
2020-06-18 關(guān)注:126
薪資福利個人簡歷
基本信息
姓名:
性別:女
民族:漢族出生年月:1987年2月20日
證件號碼:婚姻狀況:未婚
身高:168cm體重:50kg
戶籍:廣東深圳現(xiàn)所在地:廣東深圳
2020-06-18 關(guān)注:133
簡歷注意針對性
越是好的職位,所參與的競爭應(yīng)聘者越多。對于招聘人員來講工作量是十分巨大的。因此,面對大量堆積在辦公桌上和郵箱里的簡歷,負(fù)責(zé)招聘的人員會每個簡歷都認(rèn)真仔細(xì)的看一遍
2020-06-18 關(guān)注:143
15個最奇怪的簡歷錯誤
鑒于45%的人力資源經(jīng)理說,他們總是花不到一分鐘的時間來看簡歷。也就是說,平均每個職位的申請者簡歷,經(jīng)理們是沒有太多時間來看他們的簡歷的。這是可以理解的事情。
2020-06-18 關(guān)注:130
讓簡歷為暫時失業(yè)者加分
當(dāng)你處于失業(yè)狀態(tài)下找工作,可能會讓你覺得無法和那些在職員工一起競爭,但這不是事實(shí)。稍許改變,就能讓你的簡歷為你的求職成功加分。
評估“間隔”
&ldqu
2020-06-18 關(guān)注:123
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)求職簡歷
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)求職簡歷
目前所在: 海珠區(qū) 年 齡: 22
戶口所在: 湛江 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高
2020-06-18 關(guān)注:137
物業(yè)管理自薦信范文
尊敬的經(jīng)理:
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱這份材料。
我叫孟春芳,現(xiàn)年22歲,是商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系物業(yè)管理班06級的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2020-06-18 關(guān)注:138
物料管理個人簡歷范文
目前所在:天河區(qū)年齡:22
戶口所在:清遠(yuǎn)國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
誠信徽章:未申請身高:170cm
人才測評:未測評體重:55kg
人才類型:在
2020-06-18 關(guān)注:137
讓你的簡歷跟上時代
你的簡歷跟上時代了嗎?時代改變了,簡歷的風(fēng)格也改變了。因此,我們必須要了解成功簡歷的風(fēng)格與格式。如果你有很強(qiáng)的實(shí)力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但是你的簡歷沒有任何優(yōu)勢的話
2020-06-18 關(guān)注:114
自動控制工程專業(yè)簡歷模板
目前所在:白云區(qū)年齡:21
戶口所在:陽江國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
誠信徽章:未申請身高:175cm
人才測評:未測評體重:55kg
人才類型:應(yīng)
2020-06-18 關(guān)注:132
如何寫簡歷動筆之前的6步
現(xiàn)在有很多的關(guān)于你的簡歷應(yīng)該寫多長(取決于工作)和你是否應(yīng)該提及短期工作(取決于工作)以及你是否應(yīng)該要進(jìn)行校對且使用拼寫檢查(是的)的建議。但是,在你挑選出
2020-06-17 關(guān)注:118
施工質(zhì)量控制個人簡歷
目前所在:陽江年齡:20
戶口所在:陽江國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:173cm
誠信徽章:未申請?bào)w重:
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)
2020-06-17 關(guān)注:119
缺少工作經(jīng)驗(yàn)的求職簡歷
第一招:寫好自我評價
對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到
2020-06-17 關(guān)注:130
專業(yè)日語求職信
本人姓x,名正文,性別男,現(xiàn)年21歲,于2009年12月畢業(yè)于xxxx外國語學(xué)院,專修日語.
今看得貴公司招聘信息,鄙人感覺應(yīng)符合貴公司誠招條件的需求,故寫求職信一封!
本人性格
2020-06-17 關(guān)注:145
如何自己評估簡歷
簡歷作為我們求職的“敲門磚”,其重要性不言而喻。然而,你的簡歷有多少含金量呢?讓我們一起來給自己的簡歷打打分吧!日前,李開復(fù)在其微博上提出了如何自己評
2020-06-17 關(guān)注:130
突出簡歷亮點(diǎn)提高面試邀約率
簡歷亮點(diǎn)之簡而有力
簡歷需要簡而有力,所以拋棄那些無用的格式吧。通常HR能接受的簡歷長度為A4紙的2頁,最簡單的標(biāo)題加粗提亮,邏輯清楚的分段,這足以讓HR
2020-06-17 關(guān)注:136
掩飾簡歷是不是個明智的選擇
在求職中,我們每個人都有自身的問題和局限性。很多東西到底應(yīng)不應(yīng)該寫在簡歷中,不寫漏洞太多,極容易被刪掉;寫了有可能給用人單位留下不好的印象,更容易被提前出局。遇
2020-06-17 關(guān)注:120
HR就是不收你簡歷,知道為什么嗎?
最近收到了二十多封簡歷,有很多有趣的事情,寫出來既當(dāng)作笑料分享,也可給大家做做訓(xùn)練,免得走彎路:
1、裝酷:只有標(biāo)題和簡歷,沒有正文。連一句“附件是我的簡
2020-06-17 關(guān)注:137
工程類精品簡歷模板分享
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦 信,真誠希望能得到您的支持和認(rèn)可。我是淮海工學(xué)院08屆工程管理專業(yè)畢業(yè)生,在校期間,本人嚴(yán)格遵守學(xué)校
2020-06-17 關(guān)注:129
求職名企的簡歷問題在哪?
xxx 的 個 人 簡 歷
求職意向 product supply
男,1990-10-25出生,身高172cm,安徽六安,漢,預(yù)備黨員,合肥市九龍路111號安徽大學(xué)
聯(lián)
2020-06-17 關(guān)注:144
總是被拒的簡歷該如何修改?
姓 名
性別:女 年齡:22 政治面貌:黨員
聯(lián)系電話:(+86)135-****-**** 郵箱:xxxxxxxxx@qq.com
地址:長沙理工大學(xué)金盆嶺校區(qū)西苑x棟xxx 410000
求職目標(biāo)
營銷類
2020-06-17 關(guān)注:135
化工專業(yè)學(xué)生簡歷模板分析
尊敬的人事經(jīng)理:
你好!
我是北京化工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)系的應(yīng)屆本科生。我來自云南省大理***縣,現(xiàn)在特別期望能夠在畢業(yè)的時候回到家鄉(xiāng)為家鄉(xiāng)的石油石化生產(chǎn)建設(shè)出上
2020-06-16 關(guān)注:142
一個CEO給大學(xué)生的9點(diǎn)忠言
1.一定要有獨(dú)立的人格、獨(dú)立的思想。一個經(jīng)過獨(dú)立思考而堅(jiān)持錯誤觀點(diǎn)的人比一個不假思索而接受正確觀點(diǎn)的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。
2.仕途,商界,學(xué)
2020-06-16 關(guān)注:130
揭秘大學(xué)生面試的N個“死”因
要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實(shí)際案例中,我們常常發(fā)現(xiàn),一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細(xì)
2020-06-16 關(guān)注:131
如何對付“啞巴”面試官
我剛經(jīng)歷了一場奇怪的面試。有兩個面試官,一個人提問;而另一個一言不發(fā)、伏案書寫。我不知道應(yīng)該怎樣對待他們——我也沒有與他們交談。這樣做對嗎?盡管老話說
2020-06-16 關(guān)注:125
集體面試別為搶鋒頭失去風(fēng)度!
面試很少有人不緊張,特別是面試方法超乎你意料時。除了傳統(tǒng)的「一對一」面試外,「一對多」、「多對多」的面試型態(tài),也時常出現(xiàn)在企業(yè)大舉招募新鮮人的場合。根據(jù)過去經(jīng)驗(yàn)
2020-06-16 關(guān)注:131
請不要老是抱怨丟履歷沒結(jié)果,有果必有因
看到有些人罵xx公司對履歷不理采.打電話沒消息等等,我以自己的經(jīng)驗(yàn)跟你說為什么。每次征人.近百封履歷.有一半以上都是亂丟.約了面試不是不來就是電話怎么打都沒人接。以我
2020-06-16 關(guān)注:131
招聘求職簡歷刮“簡”風(fēng)
眼下正是大學(xué)生求職的高峰期,和往年豐富多彩的招聘求職簡歷相比,今年求職者手上的招聘求職簡歷非常簡單,一般都是兩三張紙,除了學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)等基本信息外,僅用寥寥
2020-06-16 關(guān)注:126
獵頭怎么看簡歷,工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是重中之重
以為自己是專業(yè)人才,有工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)就一定能被心儀的公司看中,從而忽略簡歷的作用,是大多數(shù)求職者折戟沉沙的主要原因。那么,作為求職者該如何寫好自己的簡歷呢?所有的
2020-06-16 關(guān)注:110
求職中七個似是而非的誤區(qū)
求職的艱難使得關(guān)于求職指導(dǎo)成為一種小小的熱門,而有些流行在求職場上的觀點(diǎn)卻是似是而非的,如果求職者輕易被這些觀點(diǎn)牽著鼻子走,那么可能會在求職中碰壁。 誤區(qū)一找
2020-06-16 關(guān)注:122
面試會上如何脫穎而出?
兩個點(diǎn)吧,在這塊其實(shí)有一些難度,在心理學(xué)講有兩個效應(yīng),一個是首因效應(yīng),一個是近因效應(yīng),就是前幾個人出現(xiàn)的,如果你這個人表現(xiàn)出眾就非常留下印象,還有一種近因效應(yīng),
2020-06-16 關(guān)注:138
找工作不必等畢業(yè)
這年頭,求職起步要趁早!即將踏入職場的新鮮人,可以善用企業(yè)在校園內(nèi)舉辦的各種活動資源,讓企業(yè)在學(xué)校中看見你,不必等畢業(yè)證書到手才行動!跟著李嘉宜穿過長長走廊,來
2020-06-16 關(guān)注:140
名企喜歡的簡歷
一、內(nèi)容必須真實(shí)
IBM中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào),不管是你的知識水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作
經(jīng)歷,不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié),哪怕是一個細(xì)小的部份,在書寫這些東
2020-06-16 關(guān)注:115
寫份有個性的履歷表
履歷表是求職敲門磚,千篇一律、長篇大論都是大忌。怎么制作一份獨(dú)一無二的履歷表? 精簡為首要條件 「履歷表兩頁篇幅最好,超過兩頁我會不想再看,」某高科技公司人
2020-06-16 關(guān)注:118
服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代來臨服務(wù)管理人才炙手可熱
自1987年開始,當(dāng)臺灣工業(yè)GDP達(dá)到46.67﹪時,此時服務(wù)業(yè)GDP已經(jīng)開始超越工業(yè),達(dá)到48.3﹪。2008年我國整體服務(wù)業(yè)名目GDP約9兆元,就已占我國GDP總值12.3兆元達(dá)73.2%,中華
2020-06-16 關(guān)注:98
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